建筑业之痛 农民工之殇

      在国内从事工程建设的人,都或多或少受以下现状的困扰:“面对强大的地方保护主义,异地业务拓展难;面对施工队伍的良莠不齐,异地项目找施工队伍难;异地分包项目监管难;分部向总部要工程款难;项目资金紧张,融资贷款难!”...工程人的烦,一言难尽。

 最直接的痛点,莫过于农民工工资问题,大拉“还我血汗钱”的横幅,农民工们一脸丧气地站在工地门口,眼神里带着悲凉和愤怒。这种场景在公共媒体的报道上应该屡见不鲜。而造成这种社会现象的本质原因是什么吗,真的有那么多的包工头贪走了工人的钱跑路吗?工程业专家告诉你:NO! 这种情况只是极小部分,而最本质的原因则是三角债和总部任意挪用联营的分部资金的问题。

 实干能力强的建筑企业,有接活的能力,但却没有规定的资质,就选择与高资质企业联营,来进行工程项目的施工。业主的项目款打入高资质企业账户中,其扣下约定的“资质合作收益”,将剩余的项目所用款打入实际干活的即低资质企业的账户中。看似简单的操作,中间却后患无穷。在行业中,高资质企业有数家联营的低资质企业,从其账户中过的项目资金数量十分庞大,许多企业以此来形成资金池效应,甚至挪用项目资金来进行投资等盈利活动。低资质企业长期无法拿到这笔资金,导致下游的施工队、供应商等等都拿不到钱,才会出现农民工的薪资问题。

 想从根源解决这个社会问题,必须从高资质企业的诚信下手,匀视网的“云专户”就是针对双方的拨款时限问题所做的产品。建筑企业在上了匀视网后,下家只要付一笔极小的回款保证金,就能在按期完成该做工作的基础上,按约定的时间拿到工程项目款。从根源上解决了工程项目中存在的主要矛盾。

 而“云专户”的功能不仅仅在于总部和分部之间,从总部到农民工的每一部分,都被云专户所锁定,并且有“云视哥”监督,确保“只要干好了活,就能拿到钱”。

 随着匀视逐渐向全国推广,希望“还我血汗钱”的新闻可以渐渐退出大众的视野。


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